Корпоративный кодекс ТВ
1. Основные этические требования к сотрудникам:
Быть честным по отношению к себе и коллегам.
Уважать сотрудников.
Быть отвественным к своей работе.
Не тянуть одеяло на себя, ведь это массовый труд, в котором каждый работник отвечает за свой процесс.
Если произошел конфликт, нужно его решить здесь и сейчас.
В
2. Основные этические и корпоративные требования к менеджерам:
Соблюдать дедлайны
Не звонить в не рабочее время
Ну и стараться разрешать конфликты, если они есть.
3. Нужен ли в медиакомпании, о которой вы пишете, дресс-код или дополнительные требования на уровне корпоративного кодекса? Если да, то какие? Если нет, то объясните почему?
Дресс-код нужен но не всем. Если мы берем человека в кадре, то ему определенно нужен костюм, если это выездной корреспондент, и допустим идет какое-либо действие, то корреспонденту желательно подоьрать одежду по ситуации, что же касается съемочной команды, то наличие одежды в рамках разумного уже хорошо.
Б
Комментарии
Отправить комментарий