Корпоративный кодекс ТВ

 1. Основные этические требования к сотрудникам:

Быть честным по отношению к себе и коллегам.

Уважать сотрудников.

Быть отвественным к своей работе.

Не тянуть одеяло на себя, ведь это массовый труд, в котором каждый работник отвечает за свой процесс.

Если произошел конфликт, нужно его решить здесь и сейчас.

В

2. Основные этические и корпоративные требования к менеджерам:

Соблюдать дедлайны

Не звонить в не рабочее время

Ну и стараться разрешать конфликты, если они есть.


3. Нужен ли в медиакомпании, о которой вы пишете, дресс-код или дополнительные требования на уровне корпоративного кодекса? Если да, то какие? Если нет, то объясните почему?

Дресс-код нужен но не всем. Если мы берем человека в кадре, то ему определенно нужен костюм, если это выездной корреспондент, и допустим идет какое-либо действие, то корреспонденту желательно подоьрать одежду по ситуации, что же касается съемочной команды, то наличие одежды в рамках разумного уже хорошо.




Б



Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Практическое задание №5. Sentiment-анализ информации

Практическое задание №2. Фактчекинг